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사회76

60세 이후에도 배우는 사람이 수익도 만든다 배움은 나이에 상관없는 자산이다60세 이후는 전통적으로 '인생의 마침표'처럼 여겨졌던 시기였다. 일에서 은퇴하고, 자녀 양육도 마무리되며, 조용히 쉬는 시간이 주어지는 시기라고 생각되곤 했다. 하지만 이제는 다르다. 100세 시대가 현실이 되고, 정년의 개념이 흐려지면서 60세 이후는 새로운 시작점이 되고 있다.그 변화의 중심에는 ‘배움’이 있다. 나이가 들어도 배우는 사람은 시대의 변화에 유연하게 적응하고, 스스로의 필요를 채우는 데 능숙해진다. 그리고 그 배움은 단지 삶을 풍요롭게 만드는 것을 넘어, 실제 수익 창출로 이어질 수 있는 기반이 된다. 배움은 더 이상 젊은 사람들만의 무기가 아니다. 오히려 인생 경험이 많은 시니어에게는 더 큰 효과를 발휘할 수 있다.배움을 통해 자신이 몰랐던 가능성을 발.. 2025. 4. 26.
돈보다 중요한 것: 은퇴 후 자존감을 지키는 법 나이 들어 다시 공부해야 하는 이유우리는 흔히 공부를 청년기의 전유물로 여긴다. 젊을 때는 대학 입시나 취업, 승진을 위해 공부한다. 그러나 중장년 이후의 공부는 경쟁을 위한 것이 아니라 삶을 위한 것이다. 나이가 들수록 사회와의 간극은 점점 벌어지고, 새로운 기술과 흐름은 매일같이 변한다. 이 속도를 따라잡기 위해서가 아니라, 세상과의 연결을 유지하기 위해서 우리는 다시 공부해야 한다.공부는 단지 지식을 얻는 활동이 아니다. 그것은 삶의 활력을 유지하고, 변화에 대한 유연성을 기르는 과정이다. 공부를 멈추는 순간, 우리는 세상과 단절되기 쉽고, 그 고립감은 자신감 상실로 이어진다. 반대로 배움을 지속하는 사람은 어떤 변화 앞에서도 덜 두려워하고, 새로운 길을 찾을 수 있는 가능성을 유지하게 된다. 그것.. 2025. 4. 25.
퇴직 후에도 쓸모 있는 사람이 되기 위한 5가지 조건 목차퇴직이 끝이 아니라 시작인 이유지식보다 중요한 것은 태도다관계를 연결하는 기술이 필요하다시간 설계 능력이 곧 자기관리다작은 수익 구조는 존재감을 만든다 퇴직이 끝이 아니라 시작인 이유많은 사람들이 퇴직을 ‘인생의 마침표’처럼 생각하지만, 실제로는 새로운 챕터의 시작이다. 평균 수명이 길어진 지금, 퇴직 후의 시간이 오히려 현역 시절보다 더 길어질 수도 있다. 중요한 건 그 시간을 어떻게 보낼 것인가이다. 단지 '쉬는 시간'으로 여기기에는 너무 길고, 아무것도 하지 않기엔 삶이 아깝다.쓸모 있다는 감각은 단지 누군가에게 쓰임을 받는다는 의미가 아니다. 그것은 내가 아직도 누군가에게 가치 있는 존재라고 느끼는 감정이다. 그리고 이 감각이 있어야 퇴직 이후의 삶이 무너지지 않는다. 그래서 우리는 퇴직 후에.. 2025. 4. 24.
나잇값이 자산이 되는 시대, 지혜로 버는 수익 모델 나잇값은 잔소리가 아니라 콘텐츠가 되는 시대다예전에는 나이가 들면 자연스레 조용해지는 것이 미덕처럼 여겨졌습니다. 하지만 지금은 오히려 다릅니다. 나잇값이란 더 이상 ‘조심스러움’이나 ‘물러남’이 아니라, 살아온 시간에서 쌓인 이야기와 통찰을 나누는 능력으로 바뀌고 있습니다. 그리고 그 경험과 지혜는 단지 조언이나 훈계가 아닌, 콘텐츠와 수익으로 전환될 수 있는 자산이 됩니다.정보의 홍수 속에서 진짜 목소리를 원하는 사람들이 많아졌습니다. 그중에서도 삶을 오래 살아본 사람의 경험담은 여전히 강한 신뢰를 줍니다. 특히 20~30대는 부모 세대의 이야기를 검색을 통해 접하려고 하고, 40~50대는 동년배의 솔직한 조언을 찾습니다. 즉, 당신의 나잇값은 단지 지나온 시간이 아니라, 누군가에게 필요한 정보이며,.. 2025. 4. 23.
인생 2막, 일의 의미를 다시 정의하는 시간 인생 2막에서는 ‘무엇을 하느냐’보다 ‘왜 하느냐’가 중요하다젊은 시절의 일은 선택이 아니라 생존이었습니다. 가정을 꾸리고, 아이를 키우고, 집을 사고, 노후를 준비하기 위해 우리는 '해야만 하는 일'을 해왔습니다. 그러나 은퇴 이후 시작되는 인생 2막은 다릅니다. 이 시기의 일은 의무가 아니라 선택입니다. 이제는 생존이 아니라 의미를 중심으로 일을 선택해야 하는 시기인 것입니다.하지만 수십 년 동안 '일은 생계'였던 삶을 살아온 우리에게, 일을 의미 중심으로 바라보는 것은 낯설고 어려운 일이기도 합니다. 그동안은 일이 곧 나의 사회적 지위였고, 정체성이었으며, 자존심이었습니다. 그러나 인생 2막에서는 그러한 프레임에서 벗어나야 합니다. 지금은 ‘어떻게 살아야 하는가’라는 삶의 태도에 따라 ‘어떻게 일할.. 2025. 4. 22.
정년 없는 세상을 위한 준비, 지금 무엇을 바꿔야 할까 정년이 사라지는 시대, 준비는 더 늦출 수 없다‘정년’이라는 개념은 더 이상 사회의 당연한 약속이 아닙니다. 과거에는 60세 전후로 퇴직하고, 그 후에는 여유롭게 은퇴 생활을 즐기는 것이 일반적이었습니다. 그러나 지금은 그 공식이 무너지고 있습니다. 평균 수명이 100세에 가까워지고, 정년 이후에도 경제 활동이 필요한 구조가 자리잡으면서 이제는 “언제까지 일할 수 있을까”가 아니라 “어떻게 계속 일할 수 있을까”를 고민해야 하는 시대가 되었습니다.기업도 더 이상 인력의 나이만으로 가치 판단을 하지 않습니다. 실무 감각, 유연한 사고, 기술 적응력, 협업 능력 등을 기준으로 현장에서의 역량을 본다는 분위기가 확산되고 있습니다. 문제는 그 흐름에 맞춰 개인도 변화해야 한다는 것입니다. 즉, 정년 없는 세상에.. 2025. 4. 22.

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